七月上旬更新速递丨 聚焦集成、安全与AI深度进化

更新亮点: 本次重点强化系统集成能力与AI认知升级,新增4大核心模块9项资源,优化4项资源,点击标题了解(持续互动赢麦豆,解锁高阶技能)

重点推荐:《场景化数据分析实战》课程操作手册

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二、实战技巧分享

高效处理资源集成难题》→ 从基础出发,深入探究集成的秘密

三、开发技能突破

第三方系统调用Smartbi接口》→讲解系统集成时的jar包获取,以及集成时代码调用的基本流程。

集成接口介绍》→梳理Smartbi目前提供的接口,以及不同接口的调用流程。

AI每日一学

DeepSeek-R1-0528模型升级:推理与生态的双重升级》→ 解析模型性能提升40%的关键技术 (技术前沿)

简单总结一下机器学习中的几种常见的学习方式与区别》→ 监督/无监督/强化学习差异与应用场景图解 (基础重构)

五、资源更新

CAS单点登录 V2版》上线→ 接入到 CAS 平台中,并实现单点登录

组织/用户/角色信息管理API接口》上线→ 一套 HTTP API的组织、用户、角色信息管理接口

竹云统一身份认证平台组织用户同步对接》上线→ Smartbi封装对应的服务接口,给竹云的统一身份认证平台实时调用,完成组织、用户和角色信息的实时同步。

交互式仪表盘支持自定义字体》优化→ 修复了文本组件编辑状态不生效的问题

只允许外网某种移动端APP访问》优化→ 针对V11版本,增加了钉钉、企业微信访问限制功能

AD域(LDAP/LDAPS)登录验证》优化→ 修复了“更新白名单状态之前没有判断判断用户是否存”的问题

元数据分析落地到知识库》优化→ 增加获取资源创建者的逻辑判断,对空值空对象等情况做优化

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关于需求沟通的建议(问答部分提问的建议)

建议征集 发表于 2023-7-24 09:50
发表于 2023-7-24 09:50:45
本帖最后由 君茗 于 2023-8-4 15:40 编辑

【背景】问答中好多问题描述不清晰或者说描述就是题目,导致回答者与提问者需要在帖子中反复沟通才能定位问题并提出解决方案。


【目的】提高沟通效率;方便回答者快速定位问题并提出解决方案;方便提问者能快速验证解决方案是否有效。


【内容】好的提问可以节约成本,尤其是时间成本、沟通成本。本贴只是一个示范帖子,提供一种提问题的思路,使提出的问题能够让他人读懂。描述问题可以不参考这个版式,但是关键的点要包含,否则别人很难理解帖子的真实意图,期望大家在工作中沟通也可以保持准确、高效。


【级别】重要不紧急(我个人觉得重要 此处是四象限法则)


【风险】回答者可能不理解提问者意思将不回复问题,甚至不再关注问题。


【截图】此处可以放截图,尽量不要拍照,截图应清晰、尽量信息包含的全一点(比如可以将整个浏览器或者设计器进行截图),若无法截图,可以手绘大致样子或者描述清楚,截图之后在帖子内尽量把图片调小,因为图片是可以被单击放大的,这样能让他人更好的观察到文字。


推荐一款截图工具PicPick链接是官网,免费版够用了,还能滚动截图。


【期望】准确、高效沟通


【备注】问题描述尽量不要带有情绪,描述时尽量用专业词汇(这样也可以帮助筛选回答者)。并且问题描述的时候不要仅仅带着自己的解决方案,若带自己的解决方案要把背景、期望描述清楚。


避免出现以下情景:你的目的是更快到达目的地,而只描述想要一匹更快的马,回答者在努力的给你提供更快的马,但是回答者手里有马、汽车、飞机、火箭等更好的解决方案。


我已知的还有一种5W2H的方法模型也可以用来描述问题或者需求,当然有其他更好的建议也可以提出来,大家一起学习研究。本帖部分内容可能不适用某些场景,请依据场景对内容进行加减。


问答这类是为了快速的响应没必要包含所有内容,版式也非必要,内容包含尽量全就可以了,单段文字举例描述:我想要xxx效果,自己是在xx版本xx模块xxx做的,结果(报错)为xxx(贴图),请问有什么办法?

发表于 2023-7-25 09:38:22
更多的提示是为了让问题更好地进行展现,这里面的“期待”很赞,立即为希望处理成什么样的效果、结果,希望得到什么样的支持,这个比直接抛出问题好很多!

不过这个级别,如果给出这样的字段,就需要大家对级别的划分定义是一致的,否则这个字段就起不到“补足信息“的作用,且这个级别因人而异?
  •   君茗
    保留这个更多的是思路,而不是期望像github那样做成模板。issue模板太复杂,而且不适合社区、论坛的发展。
    级别、风险并不适用社区的问答,这俩更偏向工作,在工作中遇到了好多无效沟通,工作内容一般是关心级别、风险的,还有“截止时间”等。
    2023-7-25 09:47| 回复
  •   小麦数据猿
     回复 君茗
    啊哈  ~ 那我是误解拉,这个模板很适合工作沟通使用
    2023-7-25 10:43| 回复

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发表于 2023-8-3 15:24:47
学到了~
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发表于 2023-10-8 21:55:21
支持
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最后回复于:2023-10-8 21:55
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